佛山市商務局2016年招考1名輔助服務雇用人員公告
因工作需要，我局擬公開招考輔助服務雇用人員1名，現將有關事項公告如下：
一、招考崗位及人數
辦公室文員1名。
二、招考條件
(一)綜合素質較好，品行端正，勤奮敬業，身體健康，符合《佛山市直機關單位雇用人員管理暫行辦法》規定的其他基本條件。
(二)佛山市戶籍人員，年齡在30周歲以下(1986年6月1日后出生)。
(三)本科及以上學歷，并取得學士及以上學位。
(四)經濟學類、漢語言文學、中文、新聞學、檔案學專業。
三、招考程序
(一)報名。
1.時間：2016年5月23日至6月23日，上午9:00至11:30，下午2:30至5:00。
2.地點：佛山市禪城區汾江中路135號504室，聯系電話：83036015、83035531。
3.報名方式：符合招考條件人員請持報名登記表、個人簡歷、學歷證、學位證、身份證、戶口簿和相關工作經歷證明等材料及近期免冠大一寸照片2張前來報名，有關證件核對原件后收取復印件。同時請將報名登記表及照片的電子版發送至郵箱：18673211177@163.com。
對資格審查合格的報名者，我局將電話通知其參加考試，具體考試的時間、地點另行通知。
(二)考試。
1.筆試：《綜合行政能力測試》，考試時間接受市人事考評管理辦公室的統一安排，具體時間另行通知，請留意“佛山市商務局”網站
(http://www.fsboftec.gov.cn/)。
2.面試：依筆試成績高低順序，按1：3的比例確定面試對象。
3、面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績，總成績合格分數線為60分。
四、體檢與考核
對考試合格的考生依總成績高低順序，等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)和《廣東省國家公務員錄用考核實施細則(試行)》執行。體檢或考核不合格的，可在總成績合格的人員中依次遞補。
五、公示與雇用
根據考生綜合成績高低順序和體檢、考核結果，擇優確定擬雇用人選。按照佛山市招聘輔助服務雇用人員有關規定，我局對擬雇用人選進行公示，公示期滿且無異議的雙方簽訂勞動合同，首次雇用期為2年，試用期2個月，合同期滿能勝任工作者，雙方愿意續約的，續簽勞動合同。雇用人員須在規定的時間內報到，逾期不報到的，取消錄用資格。
六、薪酬、福利待遇
確定人選報佛山市人力資源和社會保障局批準后，按照佛山市直機關單位雇用人員管理辦法和《勞動合同法》規定，由我局與雇用人員簽訂合同，并辦理相關手續。所聘人員按照市有關文件要求管理，簽訂雇用合同，首次雇用期為2年，試用期2個月，合同期滿經考核稱職，雙方愿意續約的，續簽合同。
雇用人員薪酬按照佛山市直機關單位雇用人員薪酬方案執行。試用期薪酬按月薪酬的80%計發，其他福利待遇按市直機關單位雇用人員管理有關規定執行。
七、其他事項
(一)面試、體檢時證件不齊或不符合條件將取消面試、體檢資格;
(二)由于應聘人員提供的證件、資料虛假或不符合佛山市政府相關要求，造成的所有后果由應聘者本人負責。
佛山市商務局
