汕尾公務員考試
2016年汕尾市面向村官招聘基層事業人員公告
http://www.cmhab.com 2016-04-26 來源：廣東汕尾人才網
汕尾市2016年面向大學生村官招聘基層事業單位工作人員公告
根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第 139 號）的有關規定和《中共廣東省委組織部 廣東省人力資源和社會保障廳關于面向大學生村官招聘基層事業單位工作人員的通知》（粵組通〔2016〕23號）的有關要求，經研究，決定面向我市大學生村官招聘部分基層事業單位人員，現公告如下：
一、招聘原則
嚴格執行《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》的有關規定，堅持德才兼備的用人標準，公開考試，擇優聘用工作人員。
1 .堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
2 .實行公開招聘、規范程序、接受監督的原則。
二、招聘對象
?。ㄒ唬﹫罂既藛T應當具備以下基本條件：
1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。
2. 遵紀守法，具有良好的品行。
3. 具有招聘崗位所要求的資格條件：在村任職滿2年且考核稱職以上、在崗或離崗3年以內（截止時間2016年4月31日）的大學生村官。
4. 具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
5. 法律、法規規定的其他條件。
?。ǘ┫铝腥藛T不得報考：
1. 受紀律處分未滿三年或其它處分正在處分期內的。
2. 曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定的。
3. 近兩年內，在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
4. 因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
5. 法律、法規規定的其它不得應聘的情形。
三、招聘程序及辦法
?。ㄒ唬﹫竺百Y格審核
報名時間定于4月27-28日9:00-11:30、14:30-17:30。報考人員須攜帶有關材料到原任職單位所在縣（市、區）委組織部報名，應提供材料有：①《2016年面向大學生村官招聘事業單位工作人員報名表》1份；②個人二代居民身份證原件及復印件1份；③《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》原件及復印件1份；④本人高校畢業證書原件及復印件1份；⑤本人近照正面免冠（大一寸）證件照片二張；⑥屬國有單位的，還需提交主管部門同意報考的書面證明。各縣（市、區）委組織部對報名人員進行資格審核，審核完畢，原件歸還本人，工作人員應在《報名表》及復印件上簽名確認。符合報考條件的現場發放《準考證》。每個考生只能報考1個崗位（組），限報考生任職所在縣（市、區）的崗位（組）。
筆試不收取任何費用。
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考試包括筆試和面試。
1、筆試
筆試采用閉卷形式，筆試成績滿分為 100 分，筆試成績按四舍五入保留小數點后 2位計算。
筆試時間為 2015 年 5月 7 日上午，筆試具體時間和地點詳見《準考證》。
考生憑準考證、有效期內二代身份證或有效期內臨時身份證（提示，諸如駕照、戶口本等其他證件，筆試現場不能代替使用）進考場，筆試開考30分鐘后不予進場。
2、面試
根據招聘崗位的名額依筆試成績高低為序，按該招聘崗位名額以 3 ： 1 的比例確定面試對象，若面試對象最后一名出現筆試成績名次并列的，并列名次的考生一同參與面試資格審核，若合格，一并參與面試，面試后，若合成總成績名次相同者，以第一學歷（中?；蛞陨希┊厴I時間（年限）前者優先列為體檢對象，若再相同者，以畢業院校的錄取批次前者優先列為體檢對象。
面試成績滿分為 100 分，面試有關事宜另行通知。
面試結束后，考試總成績按下列公式計算：考試總成績 ﹦ 筆試成績× 60% ﹢ 面試成績× 40% ?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜迭c后 2位。
3、報考者通過筆試，領取面試準考證時需簽承諾書，除本人被錄用為公務員外，若放棄面試、體檢、考察等資格或被錄取后未按要求聘用到崗工作的，2年內不得報考我市招聘事業單位工作人員的考試。
?。ㄈw檢、考察和公示：
1、體檢。經面試合格確定為體檢對象的，按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（實行）》（粵人社發〔2010〕382號）規定執行。
2、經體檢合格的考生，由招聘單位及主管部門組成考察組，考察組人員至少在3 人以上?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔 2010 〕 276 號）執行。
考生必須在規定的時間內向招聘單位提交國家教育部學歷驗證機構出具的學歷（學位）證書的書面鑒定證明。
3、經考察合格擬聘用的人員名單將在市委組織部汕尾黨建網公示7天。
4、如體檢、考察不合格的，其空缺的招聘崗位名額依該崗位按筆試成績高低為序依次遞補，進行面試、體檢、考察。該招聘崗位若再次出現空缺，則不再予以遞補。
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1、擬聘用人員經公示沒有異議的，由聘用單位經主管部門審核同意后，報上級主管部門核準辦理聘用手續，被聘用對象應在自接到《汕尾市事業單位公開招聘人員通知書》之日起二個月內，辦理辦妥聘用手續。
2、逾期未能提供其本人的學歷（學位）證書、人事檔案等相關材料的將視為自動放棄聘用資格，所缺名額不再遞補。
3、招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同（聘用期為五年）。所有獲聘人員按規定均須實行試用期制度（試用期為一年，試用期含在聘用期內）。試用期滿合格的辦理轉正手續，并予以正式聘用；試用期滿不合格的，取消其聘用資格。
4、本次招聘按照本《公告》發布的招聘崗位、招聘對象、招聘條件進行公開招聘。
5、本公告如有不盡之處由汕尾市委組織部、市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：
汕尾市委組織部公務員管理科：0660-3812068;
汕尾市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科：0660-3383663;
市城區委組織部：0660-3367086;
海豐縣委組織部：0660-6600136;
陸河縣委組織部：0660-5521046;
陸豐市委組織部：0660-8837875。
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中共汕尾市委組織部 汕尾市人力資源和社會保障局
2016年4月22日
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