【真題１】某地區農民與一企業簽署合同，但是由于市場行情突變，企業現打算不在執行合同，只賠付違約金，但這樣農民損失嚴重，要求政府行政干預，你怎么看？

　　【解析】農業是國之根本，中央一號文件連續十年關注“三農”問題，始終把解決好農業農村農民問題作為全黨工作重中之重。隨著經濟的深入發展，我們的農村發展進入新階段，同時一些問題也隨之呈現，比如說農業綜合生產成本上升、農產品供求結構性矛盾突出，而題目中所反映的就是當前農產品流通問題和農產品市場調控問題。面對題目中所說的情況，由于市場行情變化，企業要違約，農民損失嚴重的話，要求政府行政干預，我們要全面來看待。

　　政府行政干預，一方面，雖然可以直接使用綜合手段直接插手相關的經濟事務，暫時的解決農民的問題；但是從另一角度來看，隨著市場經濟體制的逐步完善，政府的職能從直接管理轉向間接管理，應該由市場和社會來承擔的事務，政府直接插手的話容易模糊法律關系，抱薪救火，飲鴆止渴，處置不好，容易激化政府和企業的矛盾。所以，為了更好的解決題目中的問題，我認為我們可以從以下幾點加強。

　　第一、政府角色定位準確，我們的政府在碰到類似問題的時候，一定要角色定位好，政府要逐漸退出經濟的主戰場，從直接管理經濟轉向公共服務，市場監管，從而更好的促進經濟的發展。

　　第二、聯系企業了解情況，做好相關服務性工作，給予企業相關的政策優惠和政策傾斜，幫助企業打開市場，拓寬銷路，從而更好的幫助農民。

　　第三、聯系農民，走訪調研，了解當前真實情況，向群眾做好相關解釋性工作，表明政府的立場，會將他們的事情當作頭等大事處理，必要時，政府可以給予相關的補貼，減少農民損失。

　　我相信，通過我們的努力，一定會將這件事情處理好，而且，我們政府在以后的工作中，要適應經濟發展要求，轉變角色，更好的為人民服務。

　　【真題2】你負責一項工作，但是局長與分管副局長在工作思路上有分歧，你怎么辦？

　　【解析】作為一名工作人員，應在工作中充分體現出執行力，無論哪一位領導的意見都應該尊重并且聽取，不能因為領導的職位高低而區別對待。

　　對于同一件事或者同一項工作，可能由于看問題的角度或者個人閱歷的不同會有不同的意見或者看法，但是這并不能說明孰是孰非，雖然我們單位的局長和副局長提出了不同的意見，我也應該充分尊重兩位領導的意見。

　　雖然兩位領導的意見有不同，但是我也應該進一步斟酌兩位領導的意見，尋找兩位領導意見的共性，并做好這些工作。同時，進一步針對具體工作深入的分析兩種不同的意見，找到問題的集中點，在兩位領導的意見中求同存異，爭取能夠把工作做得更完善。

　　當然，如果副局長的意見更好，我也會和副局長進行進一步的交流，深刻理解副局長對于此事件的意見，結合局長的意見進一步完善，并將優化的方案或者意見以及現有材料一并向領導進行匯報，在充分闡述之后，相信局長也能夠對此予以認可。此時，我也應及時向局長匯報此方案汲取了副局長的寶貴意見，不能借此貪功邀功。

　　工作完成后，還應及時向局長和副局長匯報工作成果，并感謝兩位領導在工作過程中給予我的寶貴意見和悉心幫助。在以后工作中，不能夠因為一次工作意見的差異甚至優劣而對兩位領導有任何看法，還應該一如既往的尊重和服從領導的意見或者決議，認真勤奮，做好自己的本職工作。

　　【真題3】你是民政局的一名工作人員，走訪中發現應該吃低保的沒吃，不該吃低保的吃了，你怎么辦？

　　【解析】低保涉及群眾的切身利益，作為民政局的一名工作人員，我一定要本著認真負責的態度，把當前的低保問題解決好，我會從幾下幾點來開展工作。

　　第一、文件調閱，查閱當前的相關文獻，了解低保的發放情況，對整個低保戶、發放情況及發放金額做到心中有數。

　　第二、會議調查，我會針對低保發放的區域和鄉鎮，聯系相關負責人，大家一起開個會議，就當前我們的低保發放情況做個說明，并認真聽取各區情況匯報，做好記錄。

　　第三、走訪入戶，我會根據文件調查了解的相關情況，到已經發放低保的家庭了解情況，詳細了解家庭人員、收入、工作情況等，看他們是否符合低保條件，并且還可以和周邊群眾了解情況，詢問他們對于低保發放的態度和看法。

　　第四、連線社會保障專家，就當前低保發放情況，請專家支招，并給出相關對策，做好記錄。

　　最后，對所有數據整理匯總，采用科學合理的數據分析方法和方式，將真實調查數據匯總給領導，并采取下一步措施，對于不符合低保的用戶，要停發，并做好群眾安撫和解釋工作。作為一個基層工作人員，一定要時刻關注我們的弱勢群體，真正做到同心同德、同心同向、同心同行。