公務員面試除了考察考生的一些專業素養以及各項面試測評要素外，也滲透著對心態的考察。下面廣東公務員考試網（http://www.cmhab.com/）將帶大家看看如何及時調整心態，給考官留下深刻的印象。

　　空杯心態，就是重新開始的心態。學校學的東西和機關里實際需要的技能會有比較大的差異，在學校里無論多么優秀，到機關單位里也是重新開始，因此在面試答題時不要自我感覺良好、張揚。應屆畢業生更需要以一個空杯心態來面對考官。已經有了工作經驗的考生也不要在考官面前炫耀，應該抱著一種學習的心態來看待這場考試。

　　務實心態，就是踏踏實實做事的心態。隨著大學教育的普及，大學畢業生已不再是天之驕子，而是一名普通的工作者。剛進入社會，從事基層工作，干既苦又累的工作是無法避免的。只有踏踏實實地干好基層工作，你才有可能走上更高的職位，獲得更好的回報和待遇。

　　中庸心態，就是為人處事要能夠把握好度，能夠站在別人的角度思考問題，不要過于張揚。從學校進入企業，你要面對各種規則。如果太個性，過于張揚，很容易觸犯企業的規則，影響自己的發展。先做人，后做事。

　　樂觀心態，就是積極進取、對未來充滿希望的心態。大學里的學習雖然不見得能夠直接應用于機關或企業，但你養成的學習方法和培養起來的素質及能力能幫助你做好工作。

　　廣東公務員考試網認為面試沒有高超的技巧，一分耕耘一分收獲，平常扎實學習，面試時自然不會緊張。大家只要保證自己良好的心態，在面試考場上一定能決勝千里。