公務員面試中除了綜合分析類型題目之外，還有一類題目就是計劃組織協調題，考生通常都不太樂意回答。它考察考生的貫徹執行能力，對于毫無工作經驗的考生來說，想得高分還是有一定難度的。在計劃組織協調類型題目中，宣傳、調研、會議、接待、活動是高頻考點，每一個考點都具有特殊性，作答原則與作答思路不盡相同，今天廣東公務員考試網著重給大家介紹宣傳類題目，教你3招搞定它！

　　第一招：確定題型，明確思路。

　　一般情況下，題目中含有“宣傳”、“宣傳活動”、“組織一項關于XX的宣傳活動”等相關字眼，考生可確定本題以考察宣傳能力為主，“明確目的意義、闡述活動過程、總結活動成果”是基本思路，宣傳類題目自然也不例外，答題大方向不變，希望考生熟記。

　　第二招：仔細審題，對“小貓膩”見招拆招。

　　如今，宣傳類型題越來越靈活了，中公教育專家總結主要有以下兩種情況：

　　1.宣傳對象單一，難度系數低；

　　例如：你是一名社區工作者，現要針對附近小區居民進行“社會主義核心價值觀”的宣傳，領導將這份工作交給你負責，請問你怎么做？

　　題目中，宣傳主體只需要對“附近小區居民”這一對象進行宣傳即可，其內容無非就是宣傳方式的疊加，只是，考生需要具備過濾提煉的能力，選取最為合適的宣傳方式，保障題目宣傳效果。

　　2.宣傳對象兩個或多個，難度系數高；

　　例如：你是市環保局的負責人，現要針對你市河流污染情況舉行“保護湖泊宣傳周”活動，請問你該怎么組織？

　　題目中，宣傳對象看似是針對你市群眾，但宣傳對象過分廣泛無法保障宣傳效果，比較好的方法就是細化宣傳對象，城市河流污染主要有兩個源頭即工業污染和生活垃圾污染，由此可見，宣傳對象可以確定為污染企業和市民。

　　復雜程度高，不容易發現宣傳對象的題目是難點也是?？键c，廣東公務員考試網希望考生們務必注意！

　　第三招：不落俗套，做好善后工作。

　　“這項工作完成后，我會及時總結經驗教訓，向領導匯報”,雷同化的結尾往往招致考官的反感，那么考生如何避免雷區呢？還望考生們進行一下思考：工作做完了，宣傳效果如何？如何確定宣傳效果？好的經驗該怎么辦？教訓該怎么辦？向領導匯報的時候會說些什么？

　　我們可以針對宣傳效果做一個調研，向領導匯報宣傳成果，總結經驗教訓，好的方式要發揚，出現問題的我們要總結并調整，最終將我們的宣傳方式、宣傳過程情況以及宣傳的效果等做一個報告向領導進行匯報。

　　相信通過這3招我們能夠很好的掌握宣傳題型的重點知識，也能夠助力大家提高對這一題型的認知及作答。

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