1.民族區域自治制度、特別行政區制度是我國憲法制度中具有自身特色的兩項制度。下列對這兩項制度的表述不正確的是（ ）。

　　A.民族自治地方包括自治區、自治州、自治縣

　　B.自治區可以制定自治條例、單行條例，報全國人大常委會批準后生效

　　C.特別行政區行政長官在當地通過選舉或協商產生，由中央人民政府任命

　　D.特別行政區的高度自治權包括立法權、行政管理權、獨立的司法權和終審權、獨立的外交權

　　2.小李是某市工商局副局長，因工作需要被派到某國有企業擔任一定職務，在該國有企業工作時間為一年，工作期間，其人事行政關系仍在原單位，這種公務員交流的形式稱為（ ）。

　　A.調任 B.轉任

　　C.輪崗 D.掛職鍛煉

　　3.我國憲法規定了公民的基本權利和義務，公民在法律面前一律平等。下列關于我國公民基本權利的表述，不正確的是（ ）。

　　A.國家培養和選拔婦女干部，實行男女同工同酬

　　B.年滿18周歲，未被剝奪政治權利的中國公民均享有選舉權和被選舉權

　　C.社會、經濟、文化教育方面的權利不包括公民年老、疾病、喪失勞動能力時的物質幫助權

　　D.國家保護華僑的正當權益，保護歸僑和僑眷的合法權益

　　4.某市政府所屬A行政機關作出行政處罰決定后被撤銷，其職能由市政府所屬B行政機關繼續行使。受到行政處罰的公民不服，準備提起行政復議。此時他應以（ ）為行政復議被申請人。

　　A.A機關 B.B機關

　　C.市政府 D.省政府

　　5.下列規范性文件中不得設定行政許可的是（ ）。

　　A.法律 B.縣級政府的決定

　　C.行政法規 D.地方性法規

　　廣東公務員考試網（http://www.cmhab.com/）解析　題目或解析有誤，我要糾錯。

　　1、【答案】D。解析：特別行政區享有的自治權包括立法權、行政管理權、獨立的司法權和終審權，不具有獨立的外交權。

　　2、【答案】D。解析：公務員交流的方式包括調任、轉任和掛職鍛煉。調任，是指國有企業事業單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員可以調入機關擔任領導職務或者副調研員以上及其他相當職務層次的非領導職務。轉任，是指國家公務員因工作需要或者其他正當理由在國家行政機關系統內跨地區、跨部門的調動，或者在同一部門內的不同職位之間進行的轉換任職。掛職鍛煉，是根據培養公務員的需要，可以選派公務員到下級機關或者上級機關、其他地區機關以及國有企業事業單位掛職鍛煉，在此期間，公務員不改變與原機關的人事關系。

　　3、【答案】C。解析：社會、經濟、文化教育方面的權利是指要求國家主動予以保障的權利，包括財產權、勞動權、休息權、生活保障權、物質幫助權、受教育權及文化權利和自由七種權種。因此C項說法錯誤，當選。

　　4、【答案】B。解析：作出具體行政行為的機關被撤銷的情形有兩種。一是在申請人申請復議之前被撤銷，這就產生了誰作為被申請人的問題。二是在復議過程中該行政機關被撤銷，這就產生了更換被申請人的問題。無論屬于哪種情況，判斷標準都只能是在被撤銷的行政機關行政職權的轉移中，誰承受了這種職權，誰就要對已被撤銷的行政機關作出的具體行政行為負責，誰就是被申請人。

　　5、【答案】B。解析：按照《行政許可法》第十四條、第十五條的規定，原則上只有全國人大的法律和國務院的行政法規才能夠設定行政許可，地方性法規和省級政府的規章只能設定部分或臨時性的行政許可，國務院各部委的規章無權設定行政許可，其他各級人大和行政機關等，都無權設定行政許可。