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考試公告
2016年廣東基層事業單位面向村官招聘1000名通知
http://www.cmhab.com       2016-04-28      來源:中國青年網
【字體: 】              

  2016年廣東省各市基層事業單位面向大學生村官招聘1000人左右,各市的招聘數量依據現有大學生村官數量確定。4月29日前,各縣委組織部組織報名,進行資格審核,考前適時發放準考證。每個考生限報1個崗位(組)。筆試時間為5月7日上午,可參考《2016年廣東省事業單位考試專用教材》進行復習。

 

廣東面向大學生村官招聘1000名事業編的通知


  各有關地級以上市、縣(市、區)黨委組織部、政府人力資源社會保障(人力資源)局:


  根據中央組織部《關于進一步加強大學生村官工作的意見》和《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》,結合我省實際,擬近期面向大學生村官招聘部分基層事業單位工作人員?,F將有關事項通知如下:


  一、招聘數量、對象及崗位


 ?。ㄒ唬┱衅笖盗?。全省共招聘1000人左右,各市的招聘數量依據現有大學生村官數量確定(見附件1)。


 ?。ǘ┱衅笇ο?。應符合《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》規定的基本條件,在村任職滿2年且考核稱職以上、在崗或離崗3年以內(截止時間由各市結合實際確定)的大學生村官,符合條件人員限報考任職所在縣(含縣級市和市轄區,下同)的崗位。


  有下列情形之一者,不得報考:①受紀律處分未滿3年或其它處分正在處分期內的。②曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定的。③近兩年內,在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。④因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。⑤法律、法規規定的其它不得應聘的情形。


 ?。ㄈ┱衅笉徫?。限縣級及以下事業單位崗位,具體由各地根據工作需要、編制空缺等情況安排,除統一確定的報名條件外,各招聘崗位原則上不設專業、年齡、性別、學歷、戶籍及其他條件限制。同一縣內的若干崗位可打包為一個崗位組,考生報名時只填報崗位組代碼,面試結束后根據綜合得分排名順序,依次在崗位組內挑選職位。


  二、招聘程序


  本次招聘工作由省委組織部、省人力資源社會保障廳統一部署,市、縣組織人事部門結合各地實際具體組織。從4月中旬啟動,至7月中旬基本完成。主要程序包括:


 ?。ㄒ唬?制定招聘方案。各地依據有關規定及本通知原則要求和時間節點,結合本地實際,制定招聘工作方案,細化工作程序,明確責任主體,各地工作方案及相關負責人聯系方式請于4月18日前通過大組工網郵箱報省委組織部備案。


 ?。ǘ?確定招聘崗位。4月22日前,市委組織部商各縣確定具體招聘崗位或崗位組,并報省委組織部備案。


 ?。ㄈ?宣傳發動。4月26日前,各地將招聘有關事項通過公告和其他有效方式通知到本地所有符合條件人員,有針對性的做好宣傳動員工作,鼓勵符合條件人員積極報名。省不統一發布招聘公告。


 ?。ㄋ模?組織報名。4月29日前,各縣委組織部組織報名,進行資格審核,考前適時發放準考證。每個考生限報1個崗位(組)。


  本次招聘不收取報名費用。報名期間,各市、縣組織部門應安排工作人員、開通專線電話,接受咨詢,答疑解惑。


 ?。ㄎ澹┕P試。5月7日上午,各地統一時間組織筆試(滿分100分),試題由省統一命制、印刷,每個市設一個筆試考點,筆試考務、評卷及其他后續工作由市委組織部牽頭組織。


 ?。?確定面試人選。市委組織部依照筆試成績由高到低的順序,在合格考生中按3︰1的比例,確定各招聘崗位(組)面試人選,以適當方式公布。


 ?。ㄆ撸┟嬖?。6月中旬前,各地按《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范》的要求,結合本地實際,分別組織面試,崗位數量較少的,也可商相鄰市合并考區或代為組織。面試滿分100分,省不統一命題。


 ?。ò耍?確定體檢、考察對象。按筆試成績占60%、面試成績占40%計算綜合成績,由市、縣組織部門按招聘職位名額1︰1的比例,依綜合成績由高到低的順序確定體檢、考察對象。


 ?。ň牛?體檢、考察、公示。7月中旬前,縣委組織部根據粵人社發〔2010〕382號、276號文等規定,統一組織體檢、考察等相關工作,合格人員按規定進行公示。經體檢、考察、公示不適合聘用的,可按綜合成績順序相應遞補。


 ?。ㄊ?審批聘用。公示結束后,按程序辦理聘用審批手續,并按規定試用。


  三、工作要求


 ?。ㄒ唬?本次招聘是進一步做好大學生村官工作和加強基層干部隊伍建設的一項重要舉措,市、縣組織人事部門要高度重視,加強組織領導,精心組織實施,做到陽光操作、公平公正、提高選人用人公信度。


 ?。ǘ?各地要認真做好相關準備,既要落實本通知的原則要求,又要結合本地實際認真細化,各環節工作安排要職責清晰、部署妥當,確保緊密銜接,順利實施。


 ?。ㄈ?加強監督檢查,要嚴格執行回避制度,與考生有親屬關系或可能影響招聘公正的人員,不得參與本項工作。對違反干部人事工作紀律和考試紀律的,要嚴肅處理、絕不姑息。


 ?。ㄋ模?本次招聘筆試命題相關費用由省有關部門承擔,其他費用由市委組織部商有關部門研究解決。


 ?。ㄎ澹?各市在工作中遇到的情況和問題,請及時與省委組織部、省人力資源社會保障廳溝通。專項招聘工作開展情況總結請于7月30前報省委組織部。


  省委組織部聯系人及電話:


  趙國華 020-87185813(干部六處)


  馬成剛020-87195125(組織二處)


  附件:


  1.各市招聘數量分配表


  2.各地專項招聘工作負責人及聯系方式回執


  3.各地招聘崗位匯總表


  4.2016年面向大學生村官招聘事業單位工作人員報名表


  中共廣東省委組織部


  廣東省人力資源和社會保障廳


  2016年4月11日



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